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여성 친화 ‘일터 혁신’ 인구절벽 해소 실마리 찾다
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이를 극복하는 방안으로, 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 기업 문화를 바꿔 주는 ‘일터 혁신’ 목소리가 높아지고 있다. 한 결혼정보회사가 20∼39세 기혼 남녀 직장인 500명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 가장 필요한 사내 복지로 ‘자녀 양육 및 교육 지원’과 ‘유연 근무제’를 꼽았다. -> 결혼정보회사 가연의 결혼,출산 페널티 설문조사가 반영된 기사입니다. <아래 링크를 클릭하시면 관련 기사의 원문을 보실 수 있습니다> |
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가연은 공식협약을 통해 대한민국 유수 기업, 전문직 단체 약 6만명의 임직원에게 결혼지원 서비스를 제공하고 있습니다.
